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海韵硅藻泥641浏览:

青岛海韵环保科技有限公司是一家集设计、研发、生产、营销、服务为一体的青岛硅藻泥壁材专业供应商。公司总部位于青岛高新技术园区,以专业生产健康功能型室内壁材硅藻泥系列产品为定位准则。产品凭借健康的品质性能、艺术的肌理图案、精湛的施工工艺、优质的服务体系、专业,专注,专心于硅藻泥事业的心态等综合优势,立志..

  • 成立时间2013年
  • 主营产品硅藻泥
  • 招商区域全国
  • 总部地址青岛市重庆南路229号B区7号楼9号A
  • 联系电话400-966-0563
  • 官方网址http://haiyun.tw.gzn001.com/
  • 我要加盟查看官网

公司信息

青岛海韵环保科技有限公司
  • 公司名称:青岛海韵环保科技有限公司
  • 注册资金:100万
  • 旗下品牌:海韵硅藻泥
  • 企业认证 备案企业诚信认证权益保障

海韵硅藻泥品牌介绍

青岛海韵环保科技有限公司是一家集设计、研发、生产、营销、服务为一体的青岛硅藻泥壁材专业供应商。公司总部位于青岛高新技术园区,以专业生产健康功能型室内 壁材——硅藻泥系列产品为定位准则。产品凭借健康的品质性能、艺术的肌理图案、精湛的施工工艺、优质的服务体系、专业,专注,专心于硅藻泥事业的心态等综 合优势,立志做硅藻泥行业的一流品牌。

公司目前拥有两条生产线,能充分满足现有全国网络的产品供应;同时基地内同时设有产品研发部,为产品的提升打下坚实的基础。

海韵公司以为客户提供优质的产品与服务为己任,通过全员努力,把海韵硅藻泥建成客户信赖、社会尊重、最具价值的国际环保壁材企业。海韵树立了科学的发展 观,不仅注重经济效益,也注重社会效益,积极承担社会责任,并坚持以市场为导向,以科技为动力,与时俱进,开拓创新,为全国人民健康的居住环境作出自己的 贡献。

热诚欢迎广大硅藻泥爱好者交流合作!

海韵公司企业文化:

♦ 企业使命

海纳百川,韵承天然,用我们的产品和责任营造时尚健康的居家环境,创造生活之美!

♦ 企业愿景

做中国专业的硅藻泥供应商,与合作者实现共赢

♦ 企业精神

专业、专注、专心于硅藻泥事业的心态,努力为中国的环保健康产业做出应有的贡献

♦ 市场理念

通过多年市场实践,牢牢把握行业整体态势,掌握市场客观规律,形成差异化运营商务模式,不断地研发产业优势技术和室内环保壁材健康产品,整合市场优势资源,丰富产业内涵、满足市场需求。

产品定位

把环保健康的硅藻泥带给千家万户,让全世界的儿童远离白血病

♦ 营销观

以客户的需求为出发点,用高质量的硅藻泥供给市场,引领市场导向

终端决胜未来:精耕细作,以终端优势决胜未来

♦ 服务观

承诺在心,服务在行

承诺在心是对产品纯天然环保的要求、是对功能品质如一的保证、更是对顾客满意率的不舍追求;服务在行是对承诺的兑现、是对客户的负责、更是对自己的自我约束。

♦ 价值观

核心价值观:诚信、严谨、务实、创新

诚信:用心做事,诚信做人,海韵人诚信地对待每一位客户,从而获取对方的尊重。用忠实的劳作,换取客户的忠诚!

严谨:细节决定成败。差之毫厘,谬以千里。心细如尘方能决胜千里。

严谨是做好工作的先决条件。严谨的工作态度是海韵人安身立命的根本!

务实:脚踏实地,实事求是。空中楼阁也许真的很美,但那只是虚无缥缈的海市蜃楼。

实践才是检验真理的唯一标准,我们终究还是要脚踏实地。

海韵人一切从实际出发,说实话、办实事、求实效、用实际的行动说话!

创新:锐意进取,开拓创新,这个世界,唯一不变的就是变化。

气候在变、环境在变、市场在变、标准在变、人心在变、一切都在变。

创新,是社会发展的基本规律。

创新,是我们继续前进的唯一出路。

创新,是我们持续发展的源动力。

创新,是海韵人永远的追求!

用人理念:

核心理念:唯才是举,真才必用。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。

一、德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

二、“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

三、实践第一的原则。凡到海韵公司工作的各类专业人才,我们都先安排到一线参观学习,让其在实践中锻炼提高,商场如战场,让员工在战场中学习,在战场中成长。最后择优选拔。

四、优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

五、“人人是人才”的原 则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据 每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。


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